您好，我是某事业单位正式在编人员，从高校毕业考入该单位工作已一年半，现在想辞职，但是之前签订的就业协议书上单位附加了“工作期限满5年，否则缴纳违约金10万”的条款。请问辞职后缴纳如此高昂的违约金是否合理？
合同纠纷
2014-12-03 16:27:32
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需要看违约金事项是什么，培训费？具体法律问题可来电咨询。
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你好，根据合同约定履行义务、承担违约责任。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
