劳动纠纷去劳动监察大队投诉和直接劳动仲裁有什么区别？
合同纠纷
2014-11-30 12:28:20
共有6位律师解答
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你好，两者都可以解决劳动纠纷。劳动监察属于行政执法，而劳动仲裁则是一种准司法性质的活动。劳动监察由劳动行政部门依法对用人单位和劳动者执行劳动法律、法规的情况进行监督检查，是依照法定的行政职权主动进行，不需要相关人提出请求；而劳动仲裁机构则是受理劳动关系当事人申诉的劳动争议案件，需先提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会才能受理案件。
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你好，一般都可以的
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你好：劳动监察是指劳动行政部门对劳动法律、法规的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为进行制止和纠正，必要时依法予以处罚的执法行为；劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序，向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
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