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厂房搬迁员工怎么补偿？是按照标准工资算？其中包括加班费吗？？

合同纠纷

2014-11-25 23:43:26

单位需支付经济补偿金，工作满一年赔偿一个月工资，南京律师，如需帮助可来电咨询，办公室在珠江路地铁站旁
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。按前十二个月平均应发工资计算。
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