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辞职了，公司没发工资，而且没签劳动合同

劳动纠纷

2014-11-25 12:40:51

可收集相关证据申请劳动仲裁维权，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
可以通过劳动仲裁索要工资以及未签劳动合同的双倍赔偿。
申请仲裁，要求支付双倍工资
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2365

离职公司不给工资，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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公司没签劳动合同，而且两个多月没发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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离职不给工资，没签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

辞职快两个月了，没有发工资，没有签劳动合同

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

没签合同，辞职，没发工资

向当地劳动监察单门投诉。

没签劳动合同，辞职！

1、可以要求单位给予双倍工资补偿，但只有11个月； 2、可以要求单位补缴之前的社保，但你应当将领取的

没签劳动合同，辞职

鉴于未签订书面劳动合同，通知单位即时终止劳动关系就好。

没签劳动合同，辞职后不给发工资

有其他证据证明吗

公司赔钱了，我的钱怎么收回？

固定好证据直接起诉

因为公司异地仓库撤仓，老板只与员工协商赔偿N，我们不愿意，可

违法的，堵门是不可以的，可以去劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁，如果单位仍然不支付，可以要求赔偿金

你好，公司算提成之前扣13个点合法吗

用人单位在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是不合法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。用人单位应

私立学校有权说服开除学生吗？

你好！需要结合实际情况分析

他想扣除我半个月的工资。这合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

如果我在一家公司工作，我能请多久假？

可以向公司请病假

是实习生，公司要调职，该怎么办？

您好，建议协商处理，否则，可以申请劳动仲裁

没有签劳动合同有赔偿吗

你好，可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，但是没有补偿

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