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无故的接到公司电话说换人了，被开除了。工资怎么算呀，公司该给我补偿金吗？

合同纠纷

2015-01-08 11:35:31

可以要求双倍经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
如果是开除，没补偿。可以申请仲裁继续履行合同
应该给补偿的
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