因为和领导吵了两句，就把我降职处分。事后我积极承认错误并道歉，但还是把我降职。我想问一下这算不算违反劳动合同，我已在公司做了5年多了。
劳动纠纷
2014-11-16 20:45:56
共有3位律师解答
-
调岗调薪有什么规定||| 关于调岗调薪，根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓的"生产 详细>>
-
属于违法解除，可以主张赔偿金。
-
你好，惩罚性调岗是违法行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
