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你好,我是某公司的仓管员,现在公司要规定我们仓库发多一个零件就扣一百元,合理吗?

合同纠纷
2014-11-12 14:25:22
共有3位律师解答
  • 你好!因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 不合理,如果扣罚了就去劳动局投诉
  • 可向劳动部门投诉处理
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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