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我加入公司时,有实际的股权投资,目前公司提出终止合作,但又不肯退还我的股金,不知这是否在劳动仲裁的范畴?谢谢, 

公司专长
2014-11-15 12:42:35
共有6位律师解答
  • 你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。需要帮助,可以来电咨询。
  • 你好,可申请劳动仲裁维权
  • 你好,可以的。
  • 可申请劳动仲裁维权
  • 你好。通常这属于股权纠纷,不属于劳动纠纷。不过,也有例外情形。建议你带上你与公司之间签订的合同等材料,找律师面谈,律师看完相关材料后才能给出进一步的意见。
  • 你好 这是公司法调整的 ,不属于劳动法调整
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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