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请问?工伤期间,休养时的工资是单算,还是和赔偿是在一起的
劳动纠纷
2014-11-06 21:57:42
共有5位律师解答
如何计算工伤工资||| 劳动者因工受伤,如何计算工伤期间的工资?下面找法小编为您详细介绍: 工伤认定结论未出来之前,应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后,停工留薪期待遇单位一定要补发。至于
详细>>
工资和工伤赔偿分别计算。
如何维权和取证,欢迎来电咨询。
工伤期间的工资属于停工留薪,应该正啊支付。
解答:
正常
追问:
就是工资和之后的赔偿不发生关系,就是工资是工资,赔偿是赔偿
解答:
工伤鉴定会确定停工留薪期,停工留薪期间工资正常发,停工留薪之外的治疗期发最低工资。赔偿是赔偿
追问:
27岁,伤残鉴定十级,能赔偿多少
解答:
你的工资是多少?大概八万多元
是单算的。
一起算的
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