我从2005年6月14日进公司至今已经4个半月了,公司也没说转正,工资也和试用期一样,我问人事部主管为什么不加工资?她回答说:我没有承诺试用期工资和转正后工资不一样.只因我来上班时没问转正后工资是多少. 我想请问律师:转正后的工资可否与试用期工资一样?法律是否有规定? 谢谢!
劳动纠纷
2005-11-02 00:55:01
共有3位律师解答
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转正后的工资可 与试用期工资一样， 法律是没有规定的。
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马律师:您好!
非常感谢你的帮忙! -
应当及时和单位签订劳动合同，以保障自己的合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
