肩胛骨断裂算几级伤残，赔偿标准？
劳动纠纷
2014-11-06 22:23:44
共有7位律师解答
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您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 -
鉴于此情况建议你方可以进行伤残鉴定，伤残等级最终以鉴定结果为准 。如果属于工伤，那么在进行伤残等级鉴定后，可以根据伤残等级确定赔偿数额，工伤赔偿项目有医疗费，交通费，护理费，一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金等。
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您好：
属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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