法律咨询

在公司工作的时候没有签劳动合同，现在辞退了，怎么办

劳动纠纷

2014-11-05 23:34:50

您好，可以要求支付经济补偿金、双倍工资。

追问：在哪里要求，

解答：您好，可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。
可以要求支付经济补偿金。

追问：就是劳动仲裁？
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5143

在工厂工作半年多，没有签劳动合同，后被辞退了怎么办

如果工厂没有给员工签订劳动合同，员工可以先与工厂进行协商，协商不成可以通过有关的部门反映情况，最后没

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

签了劳动合同违约了怎么办

签了劳动合同违约了怎么办

工作了17个月没签合同，老板现在要辞退我怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

劳务合同辞退有补偿吗

劳务合同辞退有补偿吗

工作2年，没有签劳动合同，公司突然辞退我，我该怎么办

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

未签劳动合同，被辞退

可以委托律师代理维权，详情电话联系。

我被公司开除，没有签劳动合同

按照劳动合同法的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动

没有签劳动合同被辞退

单位说法不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

没有签劳动合同被辞退

没有赔偿。

暑假工资拖到下个月，合理吗？

您好，可以向劳动部门投诉解决

他说工作到六个月后不用扣工资，但我没有做到他要扣我的工资这是

《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。

合同到期不续签的如何处理，有没有法律依据

合同到期公司不续签处理方法：劳动者仍然在用人单位就业且用人单位默认的，双方存在事实劳动关系，劳动者应

把被迫离职的通知邮寄给公司，公司收到后我当天能离职吗？

需要结合具体情况而定

我拒绝了，他解雇了我，没有赔偿

针对你的这种情况，你可以申请劳动仲裁

签劳动合同没看,律师这怎么办?

法律分析：可以协商赔偿，协商不成，可以去劳动监察队反应情况，如果调解不成可以申请劳动仲裁或去法院提起

我签订的合同劳动地址是在澄迈，但是入职开始就一直在海口，申请

依据我国相关法律的规定，公司搬迁到离原地不超过20公里的地方，是属于改变劳动合同的情形，如果劳动者不

我是一名职高学生我实习过一次了但第二次我实习到一半想要退出会

可以向教育主管部门投诉

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

隆昌市律师威远县律师资中县律师内江市中区律师东兴区律师

成都律师泸州律师绵阳律师内江律师南充律师宜宾律师达州律师眉山律师凉山律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权