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你好! 一个司机雇佣我父亲搬运铁,在搬运过程中受伤,导致手腕筋脉割断二条,缝了十几针,现在还在住院,前期司机付的医药费,现在不给钱了 ,手还没治好还得留院观察。帮司机做了二年多,每次都是电话联系,有活干就打电话,事发那天我父亲本不想去,司机打了多次电话我父亲才去的 ,就是在车上把铁码好,不小心脚踩划,脸朝下摔倒,手腕划到铁片导致受伤,事发时很多人看到,那司机就马上把我父亲送到医院。司机用了四千 多,现在还要治疗,但司机不给钱,还说这是我父亲的责任,医生都停药了。司机的身份就想租房子的中介人,没有劳动合同也没有营业执照。现在 该起诉司机吗?

劳动纠纷
2014-11-07 14:19:55
共有6位律师解答
  • 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

      前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或|||雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。   前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权 详细>>
  • 你好,建议及时收集对方的身份信息,先协商解决,如果对方不愿意协商,可以到法院起诉处理,需要帮助可以找本律师
  • 如无法协商解决,只能起诉。
  • 协商不成,诉讼解决。福州吴再发律师
  • 可以。
  • 属于雇佣关系 详细赔偿情况可以洽询律师 起诉处理
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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