你好，我想问一下，没有签劳动合同，下班途中车祸，公司负责工伤险吗？并且，我们公司员工有每个月3小时提前下班的事假福利，我那天是提前下班一个半小时下班路上车祸的？请问能向公司索取工伤吗？
劳动纠纷
2014-11-05 17:43:11
共有6位律师解答
-
你好，事故什么责任？只有非主要责任以下才符合工伤的条件，另你必须举证证明公司公司员工有每个月3小时提前下班的事假福利，且事发当天提前上班正是享受事假的福利待遇追问：是另一方的责任，你说的3小时事假证明？需要什么的材料可以证明解答：同事是否可以帮助证明？最好找两个以上的同事证明？追问：那我大概可以赔偿多少呢？我现在是左脚距骨骨折，要注意2-3个月，我的工资是月薪1800元解答：你好，要根据工伤伤残结论来计算，现在伤残未知的情况下无法计算赔偿数额追问：我这个骨折只要休息2-3个月，估计就不会有什么问题了，医生说的，还能赔偿吗？解答：你好，当然可以赔偿追问：那大概能赔偿多少钱？解答：你好，要根据工伤伤残结论来计算，现在伤残未知的情况下无法计算赔偿数额追问：我这个只是伤了，不会导致残废和后遗症，休息3个月就好了，能陪多少？我就想知道能陪多少？陪的少我就不向公司索赔了
-
最新工伤鉴定标准||| 残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。工伤伤残等级鉴 详细>>
-
你和公司有事实劳动关系，可以向公司要求工伤
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
