法律咨询

你好,,我想咨询一下,,我在一个公司上班一年多了。。。现在经常调梨原岗位去工作,我去找领到说明不愿意在去,,领到说不行,,要么走人,,要么服从。。这种情况我想问下可以有劳动陪偿吗/

合同纠纷
2014-11-01 18:56:34
共有8位律师解答
  • 调岗调薪有什么规定|||  关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪,因为所谓的"生产 详细>>
  • 这个要看单位是否违反劳动合同的约定。
  • 首先要看你们的劳动合同约定是否有调整岗位条款,岗位是否属于固定岗位?如果用人单位违约,你可以要求支付经济补偿金。
  • 按劳动合同办,若没有写明岗位和地点,则应服从安排
    追问:恩,,谢谢知道了。
  • 现在离职了吗
    追问:还没有,,被停职了
  • 可以获得赔偿
    追问:这个怎么理由了,刚有人说没有,我也不懂了,
  • 如果你自己辞职是没有经济补偿金的  
  • 要看你的劳动合同怎么约定的 
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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