我是替我男友咨询的。我跟他都是装饰设计行业。今年7月，他在**公司离职，当时公司负责人跟他说他的工资和提成会在他的工程完工后一次性结给他。他是今年3月去的新洲澳华公司，担任主任设计师，当时公司制度还未完善，所以未跟他签订劳动合约。如今已经过去三个多月了，公司还未把工资和提成给我男友，并且工程已经完工了。男友也一直联系不上公司负责人。请问我们应该怎样通过法律手段要回自己应得的工钱。
劳动纠纷
2014-10-31 10:01:07
共有3位律师解答
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可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉劳动律师易明。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的追问：怎样申请劳动仲裁？ -
建议委托律师处理。
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可以详询律师
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
