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劳动法规定一周工作不得超过44小时但本人母亲每天工作8小时另外加班3小时.星期六不用加班星期日休息.按此算法.一周的工作时间是55小时.工厂属于违法吗?因此长期加班导致身体过度疲劳关节疼痛住院治疗.可以向工厂索赔医疗费吗？

合同纠纷

2014-10-26 22:54:20

建议申请职业病鉴定，属于工伤的，可以要求赔偿
有加班费吗

追问：有的
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周末加班不给加班费怎么办

我是护士，想商量一下，国家劳动法规定事业单位一天工作时间不超

根据劳动合同和公司规章制度处理

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马俊哲律师

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请问，劳动法规定的每周工作时间不能超过44小时吗？值班是加班

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

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北京市一格律师事务所

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工厂工作，一般14元一小时，加班14元一小时，休息日工作14

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

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暑假工作，面试时没有明确规定工作时间，现在每天工作11-13

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

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加班要算加班费。

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