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签了劳动合同想辞职，现在身体不适，实在坚持不下去，但是厂里现在不肯辞职，

劳动纠纷

2014-10-22 17:05:02

提前三十天提交书面申请，三十天满后可以直接离职
你好，提前通知即可，无需同意。
劳动者提前一个月书面通知单位解除
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我是临时工在厂里干了一个多月，想辞职，但是中介不同意，总是推

1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在一个电子厂上班，入职没签合同，如果员工想辞职，可是公司不让

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

我在厂里干了一个多月，没签合同，现在家里有事想辞职，马上回家

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

请问没有签劳动合同工作了两个月，现在有事需辞职，老板也同意辞

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

签了劳动合同想辞职

可以提交书面的辞职申请，如果不是试用期那提前一个月，一个月后单位应为你办理解除劳动关系的手续，否则你

没有签劳动合同，想辞职

到社会劳动保障局的监察大队反映一下看是否能解决

没签订劳动合同想离职

可以要求单位补交社保，并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，可以以未交社保为由，提出辞职，并要求单

没签订劳动合同想离职

可以要求单位补交社保，并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，可以以未交社保为由，提出辞职，并要求单

我想问一下临时工的合同不应该一式两份吗？

劳动合同法并没有规定劳动合同必须一式两份才有效。只要双方签字或盖章就有效。法律依据：《民法典》第五百

离职赔偿，具有法律效力

你好，签署培训协议是合法的情况

你好律师，劳动争议处理程序如何

劳动争议处理的程序是： (1)协商程序。协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠

试用期提前三天通知经理，如果我不接受转岗，我不同意我离开公司

你好，可以申请劳动仲裁的

试用期提前三天不让走怎样办，有哪些规定

试用期三天不可以直接走人，一般需要提前三天告知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动

在广州番禺区，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择

常州产假是98天还是128天

法律分析：产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的，增加产假15天；生育多胞胎

您好，银行以各种理由阻止正式员工看劳动合同怎么处理？

您好，可以向劳动局投诉

广东职工劳动合同

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