公司没有签劳动合同,也没有给我买社保。在那工作四个月了。请问我该怎么争取自己的权益?
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您好,可以给公司发函要求公司购买,如在30日内仍未为您足额缴纳,则可以提出被迫离职,并主张经济补偿金和未签订劳动合同的双倍工资差额赔偿。
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你可以要求公司支付双倍工资。
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您好,用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同,未签订劳动合同的,在第二个月后不满一年的时间内用人单位需支付双倍工资。
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从第二个月起,你方有权要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。
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社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资
追问:谢谢。那申请劳动仲裁要求双倍工资的流程复杂吗?需要什么证据呢?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。