公司无故要求员工离职，且与员工签订合同后一直没有将合同给员工，算不算无合同，是否可以要求双倍工资赔偿？
合同纠纷
2014-10-21 15:54:53
共有6位律师解答
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公司无故要求员工离职，是违法的，劳动者可以请求经济赔偿。签订劳动合同但没给员工不代表无合同。如有更多问题，请详细咨询律师。谢谢！
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你好，可以的，建议申请劳动仲裁维权。
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你好，协商不成，申请劳动仲裁吧。
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