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申请劳动仲裁加班费,合同上比如签的是工资1000元,实际基础工资是2000元,应按哪款为基础支付

合同纠纷
2014-10-20 23:52:57
共有9位律师解答
  • 你好!加班费应按照实际工资的基数支付。如用人单位违法发放的话,劳动者有权到当地劳动仲裁委免费申请劳动仲裁,要求单位承担责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
  • 你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,以实际工资要求支付加班费。
  • 是可以要求支付加班费的
  • 你好,以实际工资。
  • 按照实际发放的工资。
  • 您好,按照2000为基础支付
  • 你好,一般按照实际发放的工资
  • 以实际工资确定加班工资基数。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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