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我在公司工作了三个月半月，没签订劳动合同，我提出辞职，还有半个月工资，不愿意给我，我该怎么办

劳动纠纷

2014-10-18 13:08:07

劳动纠纷找谁|||　　劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现详细>>
先和公司协商，协商不成后，可以通过劳动仲裁程序予以解决。

追问：公司没理还是我没理

解答：当然是公司没有理了
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

如果我不在公司工作，半个月的工资不给我怎么办，我还没有签订劳

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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员工试用期劳动合同模板

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试用期不签合同正常吗

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在公司上班没有签订劳动合同，后面半个月的工资不给了，我现在应

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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合同试用期离职有没有违约金

合同违约责任 1127

合同试用期离职有没有违约金

在公司工作一年，没签订劳动合同。离职后的一个半月的工资不给。

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我在一个酒店上班，现在想辞职了，也没有签劳动合同，半个月的工

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工作11个多月，未与公司签订劳动合同

未签订劳动合同期间可以主张双倍工资，补缴社保费用。协商不成的，通过劳动仲裁解决。详细可来电咨询。

我在一家公司没有签订劳动合同已经工作三个月了，

建议律师介入。

工作三个月，未签订劳动合同

西安景律师回复：您好，可以主张双倍工资、社会保险金、工资及迟延支付工资赔偿金。希望你的问题

在公司工作三个月未签劳动合同

你应当依法主张期间的双倍工资、补发工资和三个月的提成、支付赔偿金、经济补偿。根据《中华人民共和国劳动

请问暑期工作结束前，暑期工作结束前，但中介和公司要扣大量工资

你好！依约定处理

公司要解雇我，让我写个人理由离职怎么办？

您好，可以向劳动局投诉

签约抖音工会传媒公司，要不要交违约金？

你好，按照双方之间协议约定办理

我被乡镇卫生院录取了。试用期为一年。我需要支付违约金才能辞职

你好：这要看具体的协议内容，若有漏洞或者违法法律规定，可以不用支付违约金。方便时可把协议发给我给你看

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

没干满半年辞工扣工资合法吗

扣工资是违法行为的，可以要求投资

集中实习学生已经出去实习了，自主实习学生找到工作不让走很不公

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当遇到周六或周日上班给加班或调休吗，如果周六上班周日下夜班休

法律分析： 1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有

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