我九月二号上班，十月八号申请离职，公司也同意我离职，而且因为当时情况 也不用离职后多上十五天，可是到发工资时，领导说我没安流程，说走就走！我可纳闷吧，当时她都同意的，现在说是体谅我才同意的，被迫的！工资也不给了怎么办？
劳动纠纷
2014-12-04 12:22:17
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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你好 这种情况建议和对方协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
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你好：你可以搜集证据，申请劳动仲裁解决的 。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
