法律咨询

你好，我现在怀孕5个月，10月15日公司下发了一个文件，因公司形式不好，所以降低管理人员工资，降到最低生活保障1320元，其中包括我。我当时签劳动合同时，不记得是否有关于工资的内容了，请问公司是否合法？

劳动纠纷

2014-10-16 11:12:32

未经与职工协商私自降低工资属违法。经与职工协商降低工资的不能低于当地最低工资标准。
可以依法维权，可申请劳动仲裁。
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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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