法律咨询
新到一店工作,试用期是一个月,一个月后考核转正,试用期工资比转正后的工资少500。试用期过后,公司那边没提过考核的事,然后第二个月的工资就和试用期一样的,我想知道那500能不能要回,另外试用期没有生活补贴、第二个月发了生活补贴
合同纠纷
2014-10-15 21:43:28
共有2位律师解答
劳动合同法试用期相关条款2013||| 劳动合同法试用期相关条款2013 一、《劳动合同法》中与试用期时间相关的条款 第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二
详细>>
您好,可以要求用人单位给付工资,没有签订劳动合同可以要求单位双倍工资赔偿,没有缴纳社保可以要求单位补缴,并可以要求经济补偿,先协商沟通处理,不成,再向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
追问:
谢谢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期春节假期有工资吗
劳动合同纠纷
7425
我和公司签了一年的合同,试用期一个月,转正后工作了两个月,提
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期合同违约金吗
民法典
470
试用期合同有违约金吗
民法典
2050
我招聘的时候,公司主管说试用期一个月,工资是约定工资的80%
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳
人咨询过
继续咨询
会计试用期工作总结及转正申请书范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1122
律师,您好!和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期,但是试用期
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳
人咨询过
继续咨询
文案工作转正申请书范文
合同范本
324
咨询一下试用期转正工资问题。
未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿……
人咨询过
继续咨询
试用期结束,转正后继续支付试用期工资
你好: 如果以后也不会予以补齐这部分工资的话,那么企业涉嫌违法。可以与企业协商,协商不成可以向劳
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
试用期已过未转正离职,试用期后的工资是否按正常的发放
按正常的发放
人咨询过
继续咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临海市律师
三门县律师
天台县律师
温岭市律师
仙居县律师
玉环市律师
椒江区律师
黄岩区律师
路桥区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权