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单位非本市搬家,职工无法去上班,咋办?

劳动纠纷
2014-10-13 17:18:18
共有9位律师解答
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
  • 你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以申请仲裁
  • 你好,可以要求赔偿。
  • 可主线经济补偿金,然后解除劳动合同
  • 如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。欢迎来电咨询。
  • 你好,可以解除合同,要求经济补偿金。
  • 你好!可解除劳动关系,并要求用人单位支付相应工作年限的经济补偿金。建议委托律师代理,如需帮助可来电咨询。
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