我于2014年10月8号被工厂在毫无征兆的情况下辞退。理由是要减少工厂开支。答应工资在一个星期之内发给我三万三千三百三十三元。可是在本月的10.12号。工厂老板向我来电。成品鞋子的颜色搭配出现问题，造成损失。要求我承担责任。就是工资3万多元。请问律师，我是否要承担工厂损失？
合同纠纷
2014-10-13 21:14:28
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你在工作中是否存在过错，如果没有的话，显然不需要承担责任。另外，企业解除劳动关系需要支付你经济补偿。追问：这个只能说失误，工作当中由于需要电脑，但是电脑坏了几个月，我有反映好几次了。老板没有安排人员来修。在工作上束缚了。
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你好，工厂的损失与工资是两码事，建议当面咨询律师。追问：谢谢陈律师解答。那我应该找哪种类型的律师呢？
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不需要追问：不需要是什么？可以说明一下吗？谢谢！！！解答：不需要承担工厂损失。
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