我和公司签订了劳务合同，分包给几个小班组，其中一个班组的工人在施工中发生工伤，公司已经按工伤对受伤工人进行了补偿，现公司以我和公司签订的合同中约定了“所有责任事故造成的费用由我全部负责”为由，要我全部承担伤者的住院医药费和出院后的所有赔偿费用，请问公司这种主张是否有法律依据？
合同纠纷
2014-10-25 09:17:07
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怎样处理工伤纠纷||| 发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理： 1、进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人 详细>>
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根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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是应该你承担
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
