我在医院上班,我是实行三班制的工作。第一天是从早上8点上到11点30,中午从2点到5点;第二天从中午11点30上到5点;第三天8点到11点30,再从5点半到第二天8点;第四天和第五天休息。全年什么节假日都没有放假,只有属于自己的第四和第五天休息,全年中只有过年期间休息一天。这样符合劳动法么
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你好,不合法的,可以向劳动局投诉。
追问:那我们的工资只有800,奖金是他们正式是一半,但是年终奖却是他们的三分之一左右,合理么,还有就是现在又要我们一个半月加班一次,要我们在第五天上班,我们说身体吃不消,可是领导不管我们,这样我们怎么解决?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。