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我们单位现在搬迁到工厂,环境比较偏僻的地方上班。目的只为减少人员,但又不想补偿的态度,做法非常明显。现在留在单位的都是做得时间比较长的,已签合同超过2-3次的,我已超过8年。这种情况有可能通过劳动法取得补偿吗?

合同纠纷
2014-10-13 20:25:48
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