法律咨询

老师你好:我是煤气化职工在单位走路摔伤住医院,是职工,算工伤那个部分?现在住医院治疗2个月,单位不不理睬本人,找了单位2次就是不给说法?

劳动纠纷

2014-10-10 22:37:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

职工工伤鉴定怎么做

工伤索赔 5705

我是一名铁路职工在本单位已经工作三十二年了每个月就5000元

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

上下班受伤算不算工伤？

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劳动合同无效怎么认定?劳动合同无效怎么办?

劳动合同无效

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职工工伤期间工资待遇

工伤索赔 23899

你好，我在工地上摔脚拍骨头没事也没住院。现在已经40天了。今

在一饭店上班，老板不给工资的处理方式：劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理；可以向

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期受伤算工伤吗

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实习生工作中受伤能否认定为工伤

工伤索赔 1809

你好，我哥哥在工作中突然脑梗不知道是不是工伤，他是单位合同工

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

你好，我和承包商一起工作，大脚趾骨折了，现在老板不给钱，治疗

因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定，根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿！

上班摔伤单位不算工伤

申请工伤认定。

退休后在单位工作时受伤是工伤吗？

建议进行伤残鉴定，向单位索赔。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 410

已退休的职工在另外单位工作上班时间在单位摔断了手臂这是不

不属于工伤，因不是法定用工主体。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 240

工作期间职工走路崴脚算工伤吗？

我干保安保安跟我要196，合法吗？

您好需要看公司规定

欠钱纠纷律师怎么收费

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劳动关系认定的依据是什么

认定劳动关系的具体依据： 1、双方是否存在管理与被管理的关系。 2、用人单位是否向劳动者支付劳动报酬

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中职生必须实习6个月吗？不实习不发毕业证吗？

您好，试用期间属于劳动期间，如果是在校生实习则不属于劳动关系，不计入劳动期间

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花钱找工作，属于服务合同，受法律保护。花钱让别人找工作不犯法。在法律上，花钱让别人找工作是属于委托关

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你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

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就是我没有在签订合同之前还不属于此公司的员工，当天晚上的住宿

你好：可以去查询原因的

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