今年二月份入职，干到五月份公司就出现问题了。让好几百个员工在家呆着，前几天接到通知有去上班的。还说的没有签过劳动合同的公司按照临时工处理，不发放生活费和其它补偿。我们在家里呆了好几个月最后却无缘无故的被辞退。我们应该怎么办？说的有合同保险的给发放没有的就按临时工，公司有好几百口子人一多半没有合同。
合同纠纷
2014-10-08 07:53:20
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辞退员工劳动合同法相关规定||| 辞退分两种情况，一是违纪辞退，二是正常辞退。违纪辞退在我国目前一般是指用人单位对严重违反劳动纪律或犯有严重错误，但不够开除、除名条件，经教育或行政处分仍然无效的职工，决定解除其工作从而终止劳动关系 详细>>
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你好，没有劳动合同的须根据证据确定劳动关系，可以要求补偿
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可以帮您维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
