我妈妈之前在一个小工厂做了几个月,现在连四月份的工资都没有发,老板说好啥时候来拿去了之后又说没钱,如此反复好多次了,不得已就辞职啦,现在更是连老板面都见不上,劳动合同保险手续啥的都没有,厂里面做的也押了一个月的工资,我们脸四月份的都没有发,实在没办法了不知道怎么要的回来,耽误的这几个月有没有赔偿
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用人单位拖欠工资怎么办||| 一、根据《劳动合同法》第30条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促程序,是指法院根据劳动者申请,以支付
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单位有无故拖欠劳动者工资的行为,那此时可以去劳动行政部门进行投诉、举报。《劳动合同法》第30条规定,老板有拖欠工资行为的时候,员工可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。通过这样的方式,也可以让老板尽快的补发拖欠的工资。用人单位要是没有按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,即单位存在拖欠工资情况的,可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。也可以收集在单位上班的证据直接去法院提起劳动诉讼。
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1、不应该自己辞职
2、没签劳动合同应该第二月起双倍工资
3、干活期间的工资应该给
4、具体如果想维权,建议来电根据具体情况具体分析
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你可以申请劳动仲裁,索要工资,要求补缴社保,并赔偿经济补偿金。
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁
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向劳动监察大队反映
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。