年后经人介绍进入了一家工具厂上班,规模不大,所有员工不过三四十人,只是一直都没有签订合同过。中秋过后自己觉得坐不下去,在家旷工几天后,电话跟老板提出辞职,当时还有一个多月的工资未付清。最近打电话想结清工资时,却说自己未提前一个月申请辞职,扣了一个月工资,旷工几天工资也被扣了。想咨询下,我还能不能要求拿到自己的工资
劳动纠纷
2014-10-05 22:36:14
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没签劳动合同又拖欠工资怎么办||| 其实，在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定，笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决，争取相应的赔偿—— 一、没签合同——赔偿二倍工资 我国《劳动合同法》第十条 详细>>
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不仅可以拿到工资而且还可以要求未订合同的双倍工资赔偿。追问：当初厂里发过一张纸，但并没有声明是劳动合同，结果大家很多都没有交上去，这算签了还是没签？
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你当然可以拿回自己的工资，建议你去当地的劳动局举报！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
