在美甲店上班，刚上班一个半月，没有签劳务合同、国庆节没有假期，也没有三薪、三个同事想一起离职！但是老板说离职必须提前一个月打招呼！不然压20天工资不给，离职当天走的话本月的工资也没有！请问这种情况怎么办？是不是非得等一个月后才能离职！我们都想直接办离职走人！
合同纠纷
2014-10-02 18:55:23
共有3位律师解答
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你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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你好，可以去劳动监察部门投诉追问：国庆没有三薪没有假期需要搜集什么证据吗？
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你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
