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节假日上班人员,如果公司不给加班费给调休,有什么规定?

劳动纠纷

2014-10-01 15:24:55

1.周六、周日上班的可以按排调休，调休后不支付加班工资。如不能安排调休，按平时工资的2倍支付加班工资。2、法定休假日不能安排调休，应当支付平时3倍的加班工资。
劳动部门查询————
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法定节假日加班工资如何计算

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春节期间加班不给加班费给调休，怎么办？

员工追讨加班费时，可以到下列调解组织申请调解： (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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周末加班不给加班费怎么办

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挪用公款罪认定标准2022

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节假日上班有加班费300%，公司不给怎么办？也不给休息，福利

公司没有休息日加班还不给钱，劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付，若是仍然

节假日公司让员工上班，不给加班费，给调休，合理吗？

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可以到劳动监察大队投诉。

周末加班,可以不给加班费吗

周六周日加班可以安排倒休。

不给节假日和加班费

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

关于公司加班不给加班费.节假日不给双薪

公司应当支付加班费和节假日待遇，可以要求支付并赔偿。建议与其他同事一起委托律师代理劳动仲裁，指导如何

在工作中，如果公司劝我，可以要求公司赔偿

可以申请职业病鉴定，如果认定为职业病，可以享受工伤待遇；如果不是职业病，可以享受医保待遇

在试用期辞职不让3天走如何办？

劳动者在试用期离职，但用人单位不让走的，劳动者可以办理完工作交接手续后直接走人或者依法向劳动行政部门

单位每天工作18小时是否违法？

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

您好先问一下如果工作了六年，如何签订续约

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

如公司没有和我续约，该怎么赔偿我？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司没有签劳动合同，我是不是就不用写辞职报告？

公司没有签劳动合同，我是不是就不用写辞职报告，违规

公司说我辞职信不合格并15天之后才通知我合法吗

协商不成到劳动局申请仲裁

你好，我们舞蹈室合并校区，没有通知学员来拿衣服，需要承担赔付

这个和培训机构尽量协商处理吧

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