2010年7月入职公司至今,未签合同,未买社保三金,现在我主动辞职,要求补偿三金和四个月的工资。老板说自动辞职,没有任何补偿。请问,这合法吗
合同纠纷
2014-10-08 18:59:03
共有3位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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你好，你是因为用人单位未缴纳社保费用而辞职的，可以要求用人单位补缴社保，并且支付经济补偿金。建议请律师帮你。
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有经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
