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南京市养老保险缴了15年,医保缴了10年,已经到50岁,能不能退休

劳动纠纷

2014-09-25 17:39:54

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险交多少年

企业缴纳社保15年，50岁能退休吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

自己交社保怎么办？

01:22

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效是3年还是20年

诉讼时效期间3年和20年区别

诉讼时效期间3年和20年区别

我个人交养老保险，交了15年，50岁能退休吗？

退休之后可以领取养老保险。我国法律规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

诉讼时效2年与20年的区别

诉讼时效2年与20年的区别

我个人交养老保险，今年已经交了18年，今年才50岁能退休

按照现行的规定，男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁的人可以领取退休金。参加基

工作5年到50岁可以退休吗？养老保险已经交了20年了

你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得

社保交了6年可以一次性补交15年吗

你好，建议直接咨询当地社会与劳动保障局。

你好，不合理

养老保险交15年可以吗?

养老保险最少交15年，你可以不用再交。

你好，达法定退休年龄时累计缴费满15年的，可按月领取养老金。

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

请问一下，公司用人不签劳动合同违法吗？

法律分析：用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益，是违法的。用工单位需要付出“违法成本”

劳务合同未到期解除有赔偿吗，有哪些规定

如果劳动合同尚未到期，解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位要按劳动者在本单位

公司因在工作中与客户争吵而罚款500元。这合理吗？

你好，根据签订的合同约定处理

公司是否私自将员工宿舍内的东西扔掉违法？

您好，具体什么情况

3月15提的离职申请，没有批，期间又安排了其他工作，4月20

离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排

3月15发的辞职通知，但是领导没批，又安排了其他工作，4月2

提出辞职申请，领导不批，一个月后是可以走人的。依据法律依据：《劳动合同法》的相关规定，劳动者享有无因

我们公司每月基本工资1990元，现在没什么工作但扣完社保，请

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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