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2014.8.16我就没有去厂里上班了，于2014.9.22日去厂里面办离职，企管部在离职报告上面写了旷工15天1500元由人事部用于现金扣除，现在就是不交那1500就不给于办离职，这种情况应该怎么办

其它综合

2014-09-28 23:15:38

你好，这个是不合理的，不得高于工资的20%，向劳动监察大队投诉
你好！根据你的描述来看，可直接向劳动监察大队举报投诉
你好，提前一个月书面提即可。
您好，可以申请劳动仲裁维权。
你好，你可以去找劳动监察大队举报。
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周末不上班算旷工吗

是这样的，我在厂里是工伤，老板给我看好了，就叫我在这个厂里上

您好，您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇的！

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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向劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

广东尚尧律师事务所

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