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发生劳动纠纷的提出仲裁的时效是多久？

合同纠纷

2014-09-23 16:52:02

劳动关系存续期间没有时效限制，劳动关系解除后，一年之内申请劳动仲裁。
你好，一般是一年。
咨询劳动部门
分情况
您好,1年,可来电咨询.
您好！一年内
1年。劳动报酬的没有时间限制。
您好！一般情况下是一年内
是一年的。
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劳动争议仲裁时效的规定是多久

劳动合同纠纷 2601

发生劳动争议要求仲裁的诉求时效是多长时间？

在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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仲裁的时效限制是多久

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劳动争议仲裁时效是多久，超过了怎么办

在进行劳动仲裁时，仲裁委一般也会先就争议事项进行调解，调解不成的话才会进行劳动仲裁。

劳动仲裁需要多长时间？仲裁的情况是什么？

你好！申请劳动仲裁，需要由申请人填写劳动仲裁申请书，列明仲裁申请的请求以及事实和理由，同时还需要提交

发生了劳动争议的时候，申请劳动仲裁的时间是多久？

你好，申请劳动仲裁的话是需要一定的时间

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劳动仲裁时效是多长时间？

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您好，这个需要对具体情况加以分析。

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你好，写明双方权利义务，违约的惩罚措施等

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依据你们合同约定协商或是诉讼处理

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