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律师,你好!我们公司劝退一名员工,他签合同的工资是4000 但是之前12个月每个月都要请很多天假补偿金是以4000来算还是4000减去请假的费用的应发工资

合同纠纷

2014-09-22 10:32:16

按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资计算月工资。
你好，跟具体合同约定处理
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