私人企业上班，每个月压500工资，必须过年后发。中途辞职不给予压的工资，这种情况应该怎么办。
劳动纠纷
2014-09-23 15:30:05
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拖欠工资多久才算拖欠||| 拖欠工资是我们常会讨论的问题之一，但你可知道，拖欠工资究竟要多久才算拖欠呢? 在合同上写明了当月28日发上月的工资，这样在本月末支付上一个月的工资，这样不算拖欠工资吗? 参考《工资支付暂行规定 详细>>
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你好，建议协商解决，为全面维护你的合法权益，如协商不成可以收集证据向单位所在地劳动局投诉或申请仲裁。追问：主要是口头协定，算是公司规定吧！！没有什么明确的证据，但是里面员工都知道的。
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可向劳动监察部门举报
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
