老师你好，我在一家国有服装厂上班，早上7点上班，11；30到12；30吃饭，12；30上班，晚上7点下班，工厂一个月只放4天假，像马上国庆节到了，要是1,2,3，号放假，那10月份后面只能休息一天了，请问这样合法吗
房产纠纷
2014-09-19 23:39:39
共有3位律师解答
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不合法。
你的情况属于加班，单位应当支付加班费。
保留证据，以备将来主张权利。 -
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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如支付加班工资的为合法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
