我在公司工作一个月,因为加班不给加班费,所以不相干了但是说要写辞职一个月以后才能走,怎么解决呀
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如果用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬,劳动者可以与其解除劳动合同,并主张相应的经济补偿金,事先通知单位即可。协商不成,可向劳动监察相关部门举报或申请劳动仲裁。但需要搜集相关的证据。
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你好,用人单位要求员工加班却不支付加班费,你可以以此为由辞职并要求其支付,协商不成可申请劳动仲裁的。
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你好,协商不成,申请劳动仲裁
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你好,你可以以单位不支付加班费为由辞职,但建议你先搜集相关的证据,以免对你不利。
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你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
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您好,建议协商,协商未果可申请劳动仲裁或者起诉解决,来电详询~
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你好,协商不成的话可以申请劳动仲裁。
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你好,试用期的话提前三天辞职就可以的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。