劳动合同到期过半年公司又给签劳动合同但是新的劳动合同又和上次的劳动合同内容不一样可以吗
合同纠纷
2014-09-15 11:52:45
共有2位律师解答
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你好！根据你的说明需要注意几个问题：1、合同到期过半年才续签，该半年时间是没有劳动合同的，你可以考虑申请劳动仲裁主张双倍工资；2、关于合同内容不一样，如果没有侵犯你的合法权益，你可以选择签订或者不签订；如果合同内容侵害你的合法权益，你可以申请劳动仲裁维护权益，可以主张单位支付经济补偿金。
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看你是否同意了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
