法律咨询

本人近暑假在某民营装饰公司上于7月3日办的入职,7月30打的离职报告,直到8月12日领到7月份的公职离开公司,请问该公司是否应该支付我8月份的工资

合同纠纷

2014-09-12 09:12:45

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

我8月8日提出离职，8月31日离开公司，直到现在还没有支付工

用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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8月13日离开公司，8月25日应该支付7月份的工资，9月9日

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司7月份底解除我劳动合同，8月份来申请离职。8月底当月没有

辞职后公司还要压我一个月工资是不合法的。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位

公司8月份没有和我签订劳动合同。2020年.7.2020年提

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

提前一个月辞职这个月不发工资对不对

应当发工资

没有提前一个月辞职，公司不发工资

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没有提前一个月离职

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没有提前一个月离职

看你的提前离职对单位造成的损失，以及双方是否在劳动合同中有违约金的约定。

就是我签了两份合同。中介说的是包吃包住。然后工厂是说。甲方签

您好，建议积极协商处理

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签了替代合同。现在我不想换了。我不想卖旧车。我能退回吗？

您说的具体什么情况呢

有没有不签合同就开始操作订单的情况

什么情况具体说明一下

咨询一下一个问题，就是签了合同，我打12315投诉对方并要求

你好，具体发生了什么事情

合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗

你好：协商不成就诉讼解决

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