我在一家集团当保安，试用期两个月，我从8月2日工作至今，现在我不想干了，公司却不同意，而且说不干就没工资，人事部都放假了，我没法在岗，说我不干就按旷工处理，还要扣钱。我该怎么办
合同纠纷
2014-09-09 19:24:28
共有3位律师解答
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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扣工资是违法的。
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你好，如果你现在处于试用期，需要提前三日通知告知单位才能辞职，但是工资应该给，建议你协商解决，协商 成只能提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
