我老婆今年过了50周岁,2014年7月21日早上上班途中发生交通事故,后申请工伤时,有人说女性过了50周岁与当时上班的劳动单位也就不存在着劳动关系,所以不能申请工伤,也就是不能申请误工费和少了误工费这一项的赔偿,但还是可以继续要求其他的护理费、医药费和伤残费等等的赔偿,请问律师,是这样吗?
交通事故
2014-09-07 15:16:15
共有2位律师解答
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用
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建议带相应的证据进行分析。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
