法律咨询

企业不顾女工安全延长工作时间至12小时,造成女工过度疲劳。女工该如何维权

劳动纠纷

2014-09-06 16:14:48

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

妇女节安排女职工工作是否需付加班工资

如果劳动单位要求哺乳期妇女延长加班时间，员工不服从加班时间，

你好：向劳动监察投诉解决

北京市一格律师事务所

企业停产工资如何发放

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劳动合同法有规定加班时间吗

劳动合同纠纷 9555

职工工作时间如何计算

劳动合同纠纷 8249

玻璃厂强制延长工作时间至12个小时，是否违法？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

王文振律师

大成（武汉）律师事务所

企业拆借期限是多久

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钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

钉钉工资条截图具有法律效力

突然增加工作时长，连续上12个小时，中途没有休息，还不加工资

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

突然增加工作时常，不加工资，一天上12小时，中途不能下班，我

可去仲裁维护权益的

延长职工工作时间

你们可以向银行的工会组织反映，让工会代表职工向银行领导提出支付加班费请求。

常年工作时间12小时

违反劳动法，可以投诉

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 640

我想问律师国家劳动法不是规定每天加班不能超过1个小时因特殊原

单位的做法肯定违反了劳动法的规定,你可以向劳动监察部门投宿

民事诉讼执行期限过了怎么办

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我想律师国家劳动法不是规定每天加班不能超过1个小时因特殊原因

建议你向当地劳动监察部门投诉,要求查处.

我们已经被调查过了。自主实习企业评估表必须盖章。实习结束前可

你好，建议与学校协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 250

再分别给报销人，违法吗？

需要根据具体的情况来分析

因欠款纠纷起诉的开庭流程

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就是我这个厂吧劳务合同还是劳动合同里说着5天8小时一天8小时

一个月加班不能超过36小时。自愿加班也受限制，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

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我在公交公司上班，不是我的错，客人投诉我。现在领导罚我款，不

如果职工觉得公司的惩罚制度不合理的，可以与公司协商罚款的问题，如果公司的罚款制度违反的，可以到劳动

判决抵押无效如何处理

抵押担保 165

餐饮行业员工工作12个小时违法吗

可以申请仲裁要求加班费

公司可以将员工的工资转移到一个人的卡片上，然后发给其他员工

注意保存证据即可

我们找工作，他本来给我们说交的是饭钱，但是签完合同了又要说什

您好，可以向劳动部门投诉

实际年龄是18岁，但身份证上是15岁还能工作吗？

法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，

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