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在浙江日企上班做保安签定合同是八小时制度工作但是实际超过很多晚班从五点上到第二天早上八点晚上十一二点八可以趴在桌子上面睡觉到第二天六点这样属不属于违反合同该给加班费吗?谢谢

劳动纠纷

2014-09-06 07:42:37

您好,可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题
可以要求给加班费，协商不成可申请劳动仲裁
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王丽玉律师

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